2月11日上午，濰坊市財金投資集團召開2022年工作動員大會。會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，傳達學習貫徹山東省及濰坊市2022年工作動員會議精神，部署2022年重點工作，動員全體干部職工弘揚時不我待、只爭朝夕的奮斗精神，發揚求真務實、真抓實干的工作作風，在新一年的工作中邁好第一步、實現新突破，以實干、實績、實效向黨的二十大獻禮。集團黨委書記、董事長于治倫作動員講話，總經理張兆福主持會議，領導班子成員解小輝、張君亮及全體干部職工參加會議。

會議認為，2021年是財金集團成立元年。一年來，集團在市委、市政府及市財政局的正確領導下，從零開始，在市場開拓中奮勇前行，在改革創新中不斷成長，集團各項工作全面起勢，實現了跨越式發展。一是資產規模迅速壯大，成功獲評AA+信用評級。二是組織架構日趨完善，集團化運作格局初步形成。三是增收化債工作取得顯著成效，成功運作市文化藝術中心存量PPP項目，購入市級資產，為我市增收化債做出突出貢獻。四是業務工作全面鋪開，研發“濰貸通”融資服務平臺賦能服務企業專員制度；獲批應急轉貸金融牌照，加快構建服務企業全生命周期的綜合金融服務體系；組建2億元天使投資基金，謀劃推動總規模100億元的基金產業集群；強化項目建設，推動財金深科城、財金·一億中流產業招商、市級救災物資儲備庫、城區污水資產化利用和再生水循環利用工程、公辦高中、榮軍醫院等優質項目進中提質。市委、市政府主要領導對集團開展的各項工作給予了批示肯定，市委、市政府對集團支持服務全市重大項目建設的做法給予了通報表揚。

會議強調，2022年是集團渡過初創期，開啟高質量發展的關鍵一年，要重點抓好五個方面的工作：一是抓增收化債，組建工作專班，認真研究實施路徑和政策措施，在嚴格把控風險的前提下，積極主動幫助縣市區開展相關工作。二是抓信用評級，要超前謀劃、靠前發力，結合集團實際，研究制定評級規劃，充分發揚敢想敢干、敢闖敢試的開拓精神，力爭利用2年時間，全力沖刺AAA信用評級。三是抓融資，要以服務全市重大項目建設為導向，統籌做好企業債發行工作，用好政策性貸款，全力支持民生項目建設。四是抓金融板塊，盡快取得應急轉貸、融資租賃、保理等金融牌照，持續做好天使基金投放工作，加快組建總規模100億元的基金產業集群，積極吸引國家級基金來濰投資。五是抓項目建設，要聚焦前期謀劃項目，全力推動財金深科城、財金·一億中流產業招商、城區污水資產化利用和再生水循環利用工程、京東華東區產融中心等14個重點項目建設，力爭實現拿地即開工。要積極對接縣市區、市直部門及社會力量，謀劃推動一批可行性高、帶動性強、影響力大的優質項目。

會議要求，各部門、子公司要錨定全市“一二三”發展目標，認真貫徹落實市委“一一二三四五”基本工作思路，解放思想、開拓進取、奮勇爭先，推動企業發展行穩致遠。一是要講政治、顧大局、強化執行力。要立足全市發展大局，堅決完成市委、市政府及市財政局交辦的各項工作任務，全力支持重大項目建設。要以堅定的政治站位、堅韌的責任擔當和過硬的能力素質提升執行的正確性、主動性和實效性。二是堅持以業績論英雄，建立公正廉明的選人用人機制，督促全體干部職工“在其位、謀其政”，進一步營造干事創業的濃厚氛圍。三是打造以德為先的財金文化。持續加強廉政紀律建設，堅決用“底線思維”守住“紀律紅線”，打造一支能干事、想干事、沒有私心、不謀私利的干部人才隊伍。四是要利用好財金大講堂，加強法律法規及政策學習，進一步強化規矩意識，推動集團各項工作合規開展。五是要建立科學的考核激勵制度，推行“責重酬高、獎勤罰懶、多勞多得、優績優酬”的分配機制，引導、激勵干部職工振奮精神、鼓足干勁，為集團健康、快速發展持續貢獻力量。